02 декабря
Дискуссия на «Днях производительности в НСО». Внедрение ESG: опыт трёх компаний
На форуме «Дни производительности в НСО» мы организовали и провели панельную дискуссию «Актуальность ESG для бизнеса».
ESG включает три направления — экологическое, социальное, управленческое.
В 2015 году 193 страны приняли 17 глобальных целей, которые соответствуют Концепции устойчивого развития. Генассамблея ООН назвала их «Повесткой дня на период до 2030 года». ESG — аппроксимация этих целей.
Современные компании всё активнее подключаются к актуальной мировой повестке, внедряют у себя ESG-стандарты. При взаимодействии и отечественные и иностранные компании выбирают партёров, которые также придерживаются принципов устойчивого развития. И эта тенденция набирает обороты. В Новосибирске уже есть успешные примеры внедрения в компаниях ESG-стандартов. На встрече некоторые из них поделились опытом.
В рейтинг лучших работодателей РФ по версии РБК в 2024 году в НСО попали три организации — S7, ДубльГИС и «Новосибирскэнергосбыт», в каждой из них утверждена ESG стратегия.
Александр Михайлишин технический директор АО «Новосибирскэнергосбыт», рассказал о «зелёной» стратегии, которой придерживается компания.
Среди проектов в этой сфере — строительство солнечных станций, закупка «зеленой» энергии на солнечных электростанциях Алтая для нужд потребителей, развитие сети электрозарядных станций в НСО:
— В регионе их уже 54, строятся ещё 10. Уже сейчас по всей области можно передвигаться на электромобиле, в каждом районном центре есть электрозаправочные станции.
К слову, и автопарк «Новосибирскэнергосбыта» сегодня состоит исключительно из электромобилей. В компании ТИОН, которая создаёт высокотехнологичные продукты в области энергоэффективной вентиляции, очистки и обеззараживания воздуха, тоже берут курс на устойчивое развитие: большое внимание уделяют социальным проектам, спонсорству и благотворительности. Устанавливают свои приборы в школах и больницах, поддерживают юных фигуристов Академии Евгения Плющенко и конкурсы дизайнеров, участвуют в Днях города и других масштабных мероприятиях.
Надежда Малешко, коммерческий директор группы компаний ТИОН, отмечает, что участие в социально-значимым проектах — важная часть устойчивого развития каждой компании и подчёркивает актуальность темы:
— На недавнем совещании по развитию стран СНГ до 2030 года, которое прошло в Казахстане, повестка ESG была на первом месте. В Центре устойчивого развития СКОЛКОВО также глубоко обсуждалась эта тема с участием представителей власти, которые собирают успешный опыт компаний. Это говорит о том, что устойчивое развитие будет становиться всё более «устойчивым» с каждым годом.
Ещё один спикер дискуссии — директор по персоналу ГК «Сибалюкс» (резидент ПЛП) Яна Канунникова. На заводе по производству алюминиевых и стальных композитных панелей ставят в приоритет заботу о персонале.
— Мы увеличили количество маршрутов по доставке сотрудников, открыли бесплатное для сотрудников кафе-столовую с меню от шефа, индексируем зарплату, запустили учебный центр. У нас увеличился парк корпоративных автомобилей, появилась возможность работать удалённо, если у сотрудника нет максимальной привязки к процессам в офисе и производстве.
Также в «Сибалюксе» запущены различные программы поощрения, для сотрудников и членов их семей, которые показали в работе положительные результаты: в этом году 60 семей съездили на отдых в Сочи, Кисловодск и Алтай. Многодетные семьи и семьи с детьми-инвалидами получают ежемесячную матпомощь, поддержка есть и семьям участников СВО.
— Мы видим результаты от такой работы: наш бренд стали узнавать, за последний год к нам вернулось много сотрудников, которые в свое время покинули компанию. Мы пришли к значительному финансовому результату, у нас снизилась текучесть кадров, — рассказала спикер.
— Сегодня принципы ESG внедряют в основном крупные компании. Но на нашей дискуссии среди спикеров были и представители среднего бизнеса. Используемые ими инструменты применимы везде, в том числе, на малых предприятиях. Очень важный аспект для ESG – повышение производительности труда. Именно это позволит улучшить финансовые результаты для организации и самих работников, — резюмировала модератор дискуссии, советник генерального директора Корпорации развития НСО Ольга Молчанова.